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Flexibel in die Zukunft

Flexibilitätsmanagement: die Herausforderung an Unternehmen

Agiles Unternehmen! Das ist der kompakte Arbeitsauftrag an das Management aller Organisationsformen in naher Zukunft.
Zu der Fähigkeit, fortlaufend flexibel reagieren zu können, gehören andere und flachere Strukturen, ein neues Können und Denken in den Führungsebenen, verbunden mit einer größeren Aufmerksamkeit auf das Ganze. Das bedeutet auch: Change-Management wird abgelöst durch Flexibilitätsmanagement, da wir uns alle in einem permanenten Veränderungsprozess befinden. Für ein agiles Unternehmen ist Flexibilität eine gelebte Grundhaltung: immer bereit, sich zeitnah den neuen Situationen anzupassen.
Flexibilität als neuer Main-Skill!