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Inside out

Ein Unternehmen lässt die Hüllen fallen

Ein ungewöhnliches Buch zur Unternehmensnachfolge und zu den Übergängen
des Lebens. Es erhellt soziale, psychologische und kulturelle
Phänomene von Menschen und leuchtet Entwicklungsräume von Unternehmen
aus. Diese „verdeckt“ wirkenden Phänomene bestimmen, wie
gut es Gemeinschaften gelingt, die in ihnen angelegten Potentiale zur
Entfaltung zu bringen. Der Leser wird zur Einnahme hilfreicher Perspektiven
und Lösungen eingeladen, wenn Dilemmata unlösbar erscheinen,
Entwicklungen blockiert und Konflikte festgefahren sind.